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# 労働時間
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採用・教育・人事労務
2024.02.26
知らないと恥ずかしいレベルの「労働時間」
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採用・教育・人事労務
2023.02.08
中小企業の残業代が2023年4月からアップ! 回避策は「代替休暇」
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採用・教育・人事労務
2024.05.10
【労基署の臨検】送検される会社は全体の何パーセント? 労働基準監督年報で確認してみた
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採用・教育・人事労務
2024.05.09
【労基署の臨検】 監督官は書類のどこを見る? 36協定、労働条件通知書などのチェックポイント
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採用・教育・人事労務
2024.01.29
【入社1年目の教科書】頑張っているからといって勝手に残業するのは自己中な振る舞い
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採用・教育・人事労務
2024.08.22
災害時の労務管理! 賃金の口座振込ができない場合や、復旧作業で社員を残業させたい場合はどうする?
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採用・教育・人事労務
2024.03.13
繁忙期にアイドルの握手会に行く部下の年休取得は認めるべき?
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採用・教育・人事労務
2024.03.15
2024年度、就業規則はどう直す? 「労働条件の明示ルール」「時間外労働の上限規制」がポイント
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採用・教育・人事労務
2024.05.08
【労基署の臨検】 臨検の種類は? 厳しさは? 「指摘を受けたら真摯に対応」が鉄則!
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採用・教育・人事労務
2020.06.01
働き方改革関連法 中小企業は何から取り組むべき?
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採用・教育・人事労務
2023.05.31
「人は欲しいが先行きは心配」今、知っておきたい業務委託、在籍出向を使った働き手の確保
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採用・教育・人事労務
2024.05.08
【働き方改革推進支援助成金】 11月29日締切! 勤務間インターバル制度の導入で最大120万円の助成金
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【働き方改革推進支援助成金】 11月29日締切! 勤務間インターバル制度の導入で最大120万円の助成金
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