【コスト削減】社会保険料のコントロール 労働時間や賃金の工夫で負担が減る?

採用・教育・人事労務
2024.09.18
採用・教育・人事労務
2024.09.18

【コスト削減】社会保険料のコントロール 労働時間や賃金の工夫で負担が減る?

標準報酬月額、標準賞与額に着目し、社会保険料を合法的に削減する方法の例として、「フレックスタイム制の導入」「賞与のコントロール」の2点を紹介します。

執筆者

日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。

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