# 働き方改革

lock
採用・教育・人事労務
2023.10.18

休めといっても休まない社員に休暇を取らせる効果的な方法

lock
採用・教育・人事労務
2024.02.27

足元で増加中の残業時間。無駄な残業を削減するための3ステップ

lock
採用・教育・人事労務
2024.01.31

【外国人雇用】初めての外国人雇用Q&A~在留資格の管理から住居等の手続きまで

lock
採用・教育・人事労務
2024.07.17

【規程・文例集】70歳までの就業機会確保に対応した「定年後の再雇用規程」のひな型

lock
採用・教育・人事労務
2022.10.11

【規程・文例集】改正育児・介護休業法に対応した「育児休業等に関する規程」のひな型

lock
採用・教育・人事労務
2022.03.22

【働き方改革】副業社員の「残業代」を負担するのは自社か副業先か?

lock
採用・教育・人事労務
2024.01.30

【外国人雇用】留学生を募集できる5つのルートと雇用に関するトラブル防止のポイント

lock
採用・教育・人事労務
2021.04.09

賃金をどう分配する? 経営戦略から考える同一労働同一賃金

lock
採用・教育・人事労務
2021.07.27

ウィズ・コロナを勝ち抜く組織。リモートワークで成功するための3つのポイント

lock
採用・教育・人事労務
2021.07.27

ウィズ・コロナ時代を勝ち抜くための組織変革の方向性

lock
採用・教育・人事労務
2024.08.06

テレワーク中の部下は「できる/できない」で評価する

lock
採用・教育・人事労務
2024.03.22

新入社員や中途社員の「テレワーク疲れ」 解消のポイントは「社員と向き合う」