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# パート・派遣
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採用・教育・人事労務
2024.04.16
「無期転換」が2024年4月改正で再注目。対象者や転換時期、労働条件の明示などについて改めて確認!
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採用・教育・人事労務
2024.05.29
定年再雇用で基本給を下げたら違法? 合理的な賃金設計をシミュレート!
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採用・教育・人事労務
2024.08.30
社労士が教える「社会保険の適用拡大(2024年10月)」直前対策!
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採用・教育・人事労務
2025.02.03
「なぜ、私の給料はあの人より低いの?」と社員に聞かれたらどう返す?
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採用・教育・人事労務
2024.04.16
「無期転換」が2024年4月改正で再注目。対象者や転換時期、労働条件の明示などについて改めて確認!
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採用・教育・人事労務
2024.05.29
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採用・教育・人事労務
2024.08.30
社労士が教える「社会保険の適用拡大(2024年10月)」直前対策!
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採用・教育・人事労務
2025.02.03
「なぜ、私の給料はあの人より低いの?」と社員に聞かれたらどう返す?
#パート・派遣
#同一労働同一賃金
#社会保険の適用拡大
#労働基準法
#パートタイム・有期雇用労働法
#高齢者雇用
#労働契約法
#三原明日香
#健康保険法
#賃金・退職金
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