SNSを使った人材採用 成功するための3つのポイント

採用・教育・人事労務
2020.05.01
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2020.05.01

SNSを使った人材採用 成功するための3つのポイント

SNSを使った人材採用は、求職者とのミスマッチを防ぐなどさまざまなメリットがあります。日頃から発信力を高めておくなど、成功のポイントを紹介します。

執筆者

日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。

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日本情報マート

中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。

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